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Change Manager

By | Offre d'emploi

Change Manager

GENERATION 2025

Ce n’est pas parce qu’on est consultant qu’on n’est pas engagé !

Dès sa création en 2009, Mielabelo a fait le choix de l’indépendance ; l’indépendance financière qui offre la liberté de mouvement, l’indépendance de pensée qui permet de choisir ses thématiques et de repousser les frontières de la consultance. En dix ans d’existence et de croissance continue, l’entreprise est ainsi parvenue à fédérer experts, partenaires et clients autour d’un véritable métier de service (ou d’une véritable vocation de service) : l’accompagnement opérationnel des organisations face à leurs défis stratégiques.

Aujourd’hui Mielabelo choisit d’accélérer la cadence, de tripler ses effectifs à l’horizon 2025 et de devenir un acteur de référence de la consultance en Belgique et dans les pays limitrophes.

Et vous, ferez-vous le choix de nous rejoindre ?

Localisation | Bruxelles + Wallonie (dépendant de la mission)

Challenge | Créez l’adhésion au changement !

Talent | 

  • Analyser le changement pouvant être apporté par les évolutions du client
  • Mesurer les impacts du changement sur l’organisation et le travail des collaborateurs
  • Etablir une stratégie détaillée d’accompagnement du changement
  • Définir les mesures à prendre pour accompagner le changement
  • Gérer les parties prenantes en établissant une communication claire
  • Sensibiliser les parties prenantes dans le sens de la stratégie établie
  • Animer des ateliers, des sessions clients et préparation du coaching nécessaire
  • Assurer le suivi de la roadmap et de l’implémentation du changement

Casting | 

  • Posséder un diplôme bachelier ou master
  • La connaissance du français est indispensable. L’anglais et le néerlandais sont parfois nécessaires pour exercer la fonction de Change Manager
  • Une expérience de plusieurs années dans une fonction similaire, en gestion de la transformation, du changement, de la transition
  • Connaissance des méthodologies, principes et techniques de gestion du changement (ex. ADKAR), des méthodologies de gestion de projet (ex. agile) et d’outils de documentation ou de modélisation de processus (ex. BPMN)
  • Vous êtes communicatif, diplomate et proactif
  • Vous êtes capable de cadrer des problèmes complexes, d’appliquer des techniques d’analyse et de résolution de problèmes créatives
  • Organisé et rigoureux, vous aimez partager vos connaissances avec votre entourage et vous avez des compétences en gestion de personnes
  • Volonté de rejoindre Mielabelo en contrat à durée indéterminée

Package | Mielabelo vous accompagne vers votre épanouissement personnel et professionnel. A côté d’un salaire complet (voiture, carte essence, assurance maladie, assurance groupe, frais de représentation, chèques-repas, écochèques), nous mettons tout en œuvre pour vous aider à trouver et préserver votre équilibre.

CONTACTEZ-NOUS !